当事務所では「能力開発プログラム計画書」に基づいたキャリアプランにより、キャリア形成の各段階でキャリアアップのための研修、試験制度を設けています。
年数役職
1年目一般職員
2年目〜プロジェクトリーダー委員長
3年目〜主任
5年目〜課長•次長•部長
研修内容
税務会計基礎研修
経営計画策定
新入社員研修
コミュニケーション研修
管理者研修
他会計事務所合同研修