わが国の産業・職業上の技術・技能・知識の習得を支援するための制度です。
技能実習生を受け入れる企業にとっては、生産現場への活力の注入に大変有効な制度であり、
中国からの受入れに加え、ベトナムからも受け入れを開始しました。
★外国人実習生受入制度をご存知ですか？
法的手続きに基づき在留資格認定を受けた外国人のみが、実習生として日本企業で先進技術・技能・知識を学び、帰国後に母国の経済発展に役立ててもらう『人を通じて国際貢献』を目的とした公的制度ですので、安心して受け入れていただける制度です。
現在、当組合では、この制度を利用し中国から若くて優秀な人材を多数の組合員企業にご紹介し、大変お喜び頂いております。
組合員を通じての受入は何故安心なのか？
共栄会では、（財）国際研修機構（JITCO）の指導に基づき手続きを行っています。
企業単独での受入は非常に困難です。ざまざまな法律的条件をクリアしなくてはなりません。
申込から帰国まで共栄会がしっかりサポートいたします。
送出し機関は政府認可そして上場企業で、厳しい選抜基準に受入人数の３倍の実習生候補者を選抜
入管手続、書類の提出、在留資格認定証明書の取得
入国前後の日本語・生活習慣等の集合教育の実施
通訳、スタッフを派遣し、実習生や企業の担当者からの相談に応じる
実習生の在留期間の更新手続、技能実習技術テスト等の対応
